合伙人中心

携手全球合作伙伴,共享发展机遇,共筑繁盛未来

为进一步拓展全球汽车后市场与工业润滑市场版图、激活属地化客户资源、深化「共生共荣」的合作理念,公司正式推出全球合伙人计划。本计划聚焦轮胎、汽车配件、包装润滑油三大核心出口品类,以零门槛轻投入、收益共享、责任清晰为核心原则,面向全球招募独立商业合作伙伴。

合作品类范围

合伙人可推广产品仅限公司旗下全系列轮胎、汽车配件、包装润滑油出口产品;大宗商品(矿石进口、基础油出口)为公司直营板块,暂不纳入全球合伙人合作推广范围。

核心合作模式

公司端职责

负责合作品类的产品供应、定价管控、国际贸易签约、收汇结汇、报关报检、物流发货、售后技术支持,承担供应链端履约责任与核心经营风险。

合伙人端职责

负责授权区域内的市场推广、客户开发、需求对接与商务牵线,协助维护客户关系;合伙人无公司正式签约权与定价决定权,所有订单最终以公司盖章确认为准。双方为平等商业合作关系,订单全款到账、完成履约后,按约定比例共享订单利润。

合伙人等级与阶梯分佣体系

所有佣金均以「可分润净利润」为唯一计算基数,按自然年度累计可分润净利润(美元)自动晋级。

普通全球合伙人体系

启航合伙人 Starter Partner
≤ 10 万美元
20%
锐进合伙人 Growth Partner
10 万 - 30 万美元
26%
精英合伙人 Premier Partner
30 万 - 50 万美元
32%
领航合伙人 Master Partner
> 50 万美元
38%

独家区域合伙人体系

独家授权
拓疆合伙人 Territory Launch
≤ 10 万美元
22%
丰疆合伙人 Territory Expansion
10 万 - 30 万美元
28%
鑫疆合伙人 Territory Premier
30 万 - 50 万美元
34%
封疆合伙人 Territory Principal
> 50 万美元
40%

独家合伙人准入要求:承诺年度最低可分润净利润不低于 8 万美元;年度未达标者,次年取消独家授权,降级为普通全球合伙人。

叠加激励政策

新客户拓新奖

合伙人开发的首次合作新客户,首单订单在基础佣金比例上,额外追加 5% 一次性佣金。

优质回款奖

发货前 100% 预付货款的订单,该单佣金额外 + 1%;即期信用证(L/C at sight)无不符点正常回款的订单,该单佣金额外 + 0.5%。

年度标杆奖

全年累计净利润排名全球合伙人前 3 名,分别额外奖励年度总佣金的 3%、2%、1%。

忠诚续约奖

连续合作满 2 年且每年均达标最低业绩标准,从第 3 年起基础佣金比例永久 + 1%;满 3 年永久 + 2%,最高 + 2% 封顶。

合伙人权利与义务

合伙人权利

  • ✓按本方案及合作协议约定,获取对应合作品类订单的佣金收益
  • ✓免费获取公司轮胎、汽配、润滑油全品类产品资料、资质文件、宣传物料、报价模板等业务工具
  • ✓享受公司专属对接人的全流程业务支持与问题响应
  • ✓业绩达标后自动晋级,享受更高分佣比例与对应等级权益
  • ✓独家合伙人享有指定区域内的独家合作权与客户资源保护
  • ✓重大项目可申请公司商务、技术团队配合客户谈判与方案支持

合伙人义务

  • •仅在公司授权的轮胎、汽配、润滑油品类范围内开展推广,不得私自承接大宗商品等未授权业务,不得私自承诺超范围服务、不得恶意低价竞争
  • •执行客户报备制度,开发的客户需提前向公司备案,保护期内不得撬动其他合伙人已报备客户
  • •维护公司品牌形象与商业信誉,不得从事任何损害公司利益、品牌声誉的行为
  • •合作期内不得代理与公司主营品类直接竞争的同类产品,严格保守公司商业机密(报价体系、客户信息、供应链信息等)
  • •自行承担所在国家 / 地区的相关经营税费与法律责任,合规开展本地推广活动

佣金结算与支付规则

1

结算前提

单笔合作品类订单客户全款到账、货物正常发出且无争议后,启动佣金核算。

2

单笔预结算

订单满足结算条件后 15 个工作日内,按合伙人当前累计业绩对应档位核算佣金,出具《佣金结算明细单》,合伙人确认无误后安排支付。

3

年度汇算补差

每年 1 月 15 日前完成上一年度业绩总汇算,按全年最终业绩档位核算全年应得总佣金,与已发放部分对比,差额在 1 个月内多退少补。

4

支付方式

佣金通过合规跨境渠道汇至合伙人指定的境外银行账户;佣金为税前金额,合伙人需自行承担其所在国家 / 地区的所得税、经营税等全部税费。

5

坏账处理

若订单出现坏账(客户逾期超 180 天未回款且催收无果),该笔订单对应佣金不予结算;已提前发放的,公司有权从后续待结算佣金中等额抵扣。合伙人仅以该笔订单的应得佣金为限承担风险,无需额外承担坏账损失。

准入、晋级与退出机制

准入条件

  • 具备汽车后市场、工业润滑、工矿工程等对应行业的本地客户资源或市场拓展能力
  • 具备基础外贸认知,能够顺畅对接客户需求
  • 无不良商业记录,认同公司经营理念与合作规则
  • 提交合作申请并通过公司资质审核,签署正式合作协议

晋级规则

  • 等级按自然年度累计合作品类净利润核算,业绩达标后自动升级,对应订单按新档位核算佣金
  • 独家合伙人业绩达标,可优先升级更高等级、或申请扩大独家授权区域

退出机制

  • 主动退出:合伙人可提前 30 天书面申请终止合作,合作终止后结清未结算佣金
  • 考核淘汰:普通合伙人连续 6 个月无有效订单、或年度累计净利润低于 2 万美元,公司有权终止合作
  • 违规终止:出现违规报价、私自承接未授权业务、损害公司利益、泄露商业机密、违反竞业约定等行为,公司立即终止合作,扣除未结算佣金,并保留追偿损失的权利
  • 客户归属约定:合作终止后,所有开发的客户资源归公司所有,合伙人不得再以公司名义开展业务,不得私自联系客户促成交易

风险管控与合规约定

法律边界

双方签署正式《海外销售代理合作协议》,明确约定合作关系、权责、分润、保密、竞业等条款,争议由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁,适用中国法律。

权限管控

合伙人仅享有客户引荐与商务协助权限,无公司签约权、定价权、收款权,所有合同、报价、收款均以公司官方渠道为准。

合规付佣

所有佣金支付均走正规跨境渠道,留存代理协议、订单合同、回款凭证、结算单等全套佐证材料,确保外汇与税务合规。

信息保密

双方对合作内容、商业数据、客户信息均负有保密义务,合作终止后保密义务持续有效。

公司赋能支持体系

物料支持

提供多语言版轮胎、汽配、润滑油产品手册、资质证书、检测报告、商务 PPT、报价单模板、工厂实拍素材等全套拓客物料。

业务支持

配备 1v1 专属对接人,负责报价核算、订单跟进、物流追踪、售后协调,合伙人仅需聚焦前端获客。

培训支持

定期提供产品知识、贸易流程、行业行情、拓客技巧等培训内容,助力合伙人快速提升业务能力。

品牌支持

共享公司品牌资质与行业口碑,重大项目可申请公司商务人员配合海外客户谈判。

合作流程

1

提交申请

意向合伙人提交合作申请与个人 / 主体资质说明

2

资质审核

公司审核资质,沟通合作细节与授权区域

3

签署协议

双方确认合作等级与规则,签署正式合作协议

4

开通权限

公司开通合伙人权限,发放业务物料包与对接人信息

5

启动拓展

合伙人正式启动市场拓展,对接业务流程